A pocos días de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBT+, que se celebra cada 28 de junio, el “Termómetro Laboral” de OCC reveló que más de la mitad de los trabajadores percibe avances en materia de inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género dentro de las empresas.
Ante la pregunta sobre si consideran que en los últimos años ha habido más inclusión por parte de las empresas, en conjunto, el 53% identifica algún tipo de progreso en las acciones de inclusión dentro de las organizaciones.
A detalle, los participantes respondieron lo siguiente:
35% considera que algunas empresas e industrias han avanzado en esta materia.
34% opina que la inclusión sigue siendo superficial.
18% percibe un cambio muy considerable.
13% afirma que no ha habido avances.
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